Über mich

Ich stärke Eltern in Führung, denn Elternkompetenzen sind Führungskompetenzen! 

 

Ich zeige Dir, wie Du Deine Führungskompetenzen in der Elternschaft ausbauen und transferieren kannst, die beiden Bereiche miteinander vernetzen kannst, beruflichen Erfolg und familiäres Glück sowie Vereinbarkeit mit Leichtigkeit erleben kannst.

 

Lass uns diese Botschaft gemeinsam in die Welt hinaustragen und die Elternrolle in der Berufsfeld die Anerkennung finden lassen, die sie verdient! 

 

Hallo und Herzlich Willkommen, 

 

Mein Name ist Jasmin Laura Maibach, ich bin zertifizierte Mediatorin, Resilienztrainerin, Expertin für emotionale Intelligenz, Konflikt- und Beziehungsmanagerin, geprüfte Personalreferentin, Bildungswissenschaftlerin (M.A.), Hochschuldozentin (für Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, alternative Konfliktlösung, Verhandlungsmanagement, Rhetorik) und 2-fache Mama.  


Puh, ganz schön viele Qualifikationen und Weiterbildungen oder? Beruflich und auch innerhalb meiner wissenschaftlichen Tätigkeiten bin ich immer wieder zwischen Personalentwicklung/Erwachsenenbildung und Pädagogik/Psychosozialer Beratung gewechselt. Schien auf dem ersten Blick nach Sprunghaftigkeit, allerdings liegen die Bereiche so viel näher zusammen als es die meisten vermuten. Spätestens als ich vor vor Jahren selber Mama geworden bin, war es klar: Elternschaft hat meine Führungskompetenzen so umfassend und tiefgreifend gefördert wie keine Ausbildung oder Berufserfahrung. Und da ich MitarbeiterInnenführung seit Jahren an der Hochschule lehre, weiß ich wovon ich spreche ;) In meinen Vorlesungen habe ich seit meiner eigenen Mutterschaft gerne den Vergleich von Elternschaft/Pädagogik und Führungskraft gezogen. Parallel dazu war ich bereits als Mediatorin und Trainerin tätig. Mein Wunsch beide Tätigkeiten zu vereinen wurde größer und größer und schließlich ergibt (für mich) auch nur dies Sinn. 

Es ist was ich lebe, es ist was ich lehre, es ist was ich trainiere.  


Ich möchte andere Eltern ebenfalls dahin führen, Stress und Konflikte zu lösen, Vereinbarkeit mit Freude und Leichtigkeit zu leben, ihre Kompetenzen und sich selber weiterzuentwickeln. 

 

 

Ich befasse mich mit der Lösung von inneren und äußeren Konflikten sowie dem Aufbau emotionaler Intelligenz und Resilienz im Familienumfeld und in Führung. 

 

Hierzu biete ich Mediationen sowie Trainings der emotionalen Intelligenz, Resilienz, Kommunikation und Konfliktfähigkeit an. 

 

Mein Herzensthema ist, als selbständige 2fach-Mama, und Selbständige die Lösung beruflicher und privater Konflikte, welche meist durch die Doppelbelastung von Familie und Beruf entstehen, zu lösen und Eltern in Führung zu stärken. 

 

Hier bietet die Elternschaft eine kaum genutzte und unterschätze Ressource: Elternkompetenzen SIND Führungskompetenzen! 

Ich möchte Eltern und (angehende) Führungskräfte bei dem Aufbau und Transfer dieser Kompetenzen unterstützen. 

 

In meinem Blog und meinem Podcast ELTERN IN FÜHRUNG: EMOTIONALE INTELLIGENZ ALS ERFOLGSFAKTOR erfährst Du mehr über meine Arbeit und Ansätze sowie aktuelle Themen und Termine.

Meine Trainings

Der PODCAST

Du findest meinen Podcast bei Podcaster.de, Spotify und iTunes. 

 

Bei iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/mediation-empathie-resilienz/id1519304946?i=1000478507533

 

 

Und bei Spotify: 

 

https://open.spotify.com/episode/0o18YtYfx9qHU7gYrphIrI?si=Fh05elmWTo6xWF7n39NKag

 

Mein Ziel ist es Eltern in Führung zu stärken & Vereinbarkeit zu erleichtern! 

 

Emotionale Intelligenz ist DIE Fähigkeit, die Eltern UND Führungskräfte benötigen, denn  Elternkompetenzen sind Führungskompetenzen!  

 

Erfolg im Beruf und Glück im Familienleben und Vereinbarkeit mit Leichtigkeit durch emotionale Intelligenz, genauer gesagt Emotionsmanagement hin zur Resilienz, Kommunikationsstärke und Konfliktfestigkeit. 

Vereinbarkeit von Familie und Führung
Vereinbarkeit von Familie und Führung

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