Ich helfe dir dabei, deinen Wiedereinstieg nach der Elternzeit zu gestalten, damit du mit Kind Karriere machen kannst.

Bye, bye Karriereknick, Hallo Karrierekick!

Du hast dich durch deine Mutterschaft enorm weiterentwickelt. Nutze dies für deine Karriere!


Mit meiner Akademie
ermögliche ich Weiterbildungen fürMütter, damit diese ihre Karriere mit dem Wiedereinstieggestalten können.

  • Möchtest du deine Karriere-Chancen nach der Elternzeit erhöhen, auch in Teilzeit!, ohne dich selbst oder wertvolle Familienzeit aufzuopfern, weißt aber nicht so recht wie?
  • Du weißt, dass mehr in dir steckt, aber nicht wohin dich das führen mag- alter Job, neuer Job, Aufstieg, Abstieg oder doch der Sprung in die Selbständigkeit?
  • Vielleicht ist bei Dir sogar der Worst-Case aufgetreten: Stelle weg, Verantwortung weg, dir wird eingeredet, dass es „besser“ für dich sei, allerdings möchtest Du Karriere machen! Nur wie?


Lasst uns Vereinbarkeit von Familie und Beruf neu denken und vorleben.



Meine Vision ist eine Gesellschaft, in derKarrieren mit Kind als Gewinn betrachtet werden, Mütter ihre Elternschaft zum beruflichen Vorteil machen und ihren Wiedereinstieg selbstbewusst nach ihrenVorstellungen gestalten.

In meinen Trainings & Workshops lernst du… 


  • wie du deinen Wiedereinstieg strategisch planen kannst und mit deinen Kompetenzen gesehen wirst 

  • … wie du deine Elternzeit als Karrierechance nutzen und dich auch in Teilzeit erfolgreich positionieren kannst 

  • … wie du Vereinbarkeit stressfrei und harmonisch gestalten kannst, während du dich beruflich erfüllst 

Vom Realitätsschock zur Revolution

 

 

Es heißt: „wenn du Karriere machen willst, dann bevor du Kinder bekommst!“ und wenn du welche hast heißt es: „Entweder Kind oder Karriere“ und wenn du dennoch beides willst, dann nur indem du dich selber aufopferst.

 

Ich fand diese Aussichten nicht sehr rosig und war mir sicher „mir passiert das nicht!“. Ich war felsenfest überzeugt, dass ich mit meinem 1er Master, meinen Ausbildungen, Qualifikationen und Berufserfahrungen Karriere machen werde.

Kinder wollte ich auch- klaro!

Die Frage der Vereinbarkeit stellte sich mir gar nicht erst.

 

Dann wurde ich schwanger und -Überraschung!- mit der Schwangerschaft erging es mir wie vielen Mütter: es folgte heftigste Degradierung! 

Statt Karriere war Keller angesagt (kein Witz).

Und ich sah schon was mir weiter für meine Karriere als Mutter blühen würde:

Mit dem Wiedereinstieg erhalten 66 % der Mütter ein niedrigeres Tätigkeitsniveau, schlechtere Bezahlung und geringere Aufstiegschancen. 

 

 

 

 

Durchstarten statt Degradierung:

Ich entschied mich meine Karriere zu gestalten, statt Degradierung hinzunehmen

 

 

Als Bildungswissenschaftlerin, Mutter, ehemalige Führungskraft und Personalentwicklerin kann ich nur dagegen halten, denn mit der Elternschaft entwickeln wir uns und vor allem unsere sozialen Kompetenzen, die auch im Beruf und vor allem in Führung ausschlaggebend sind!, doch weiter und nicht zurück?!

 

 

„Ein Kind zu haben bedeutet ein Stück des Herzens außerhalb zu tragen“- nicht das Gehirn.

 

Ich entschied mich neue Wege zu gehen, mir meinen eigenen Weg mit Kind und Karriere frei zu schlagen.

Aus der Elternzeit heraus machte ich mich selbständig als Resilienztrainerin & Mediatorin. 

Weil ich die Arbeit an der Hochschule liebte ging ich zusätzlich als freie Dozentin zurück und begann „meine“ Themen zu lehren: Kommunikation, Konfliktlösung, Führung, Persönlichkeitsentwicklung. 

 

Dies war meine berufliche Erleuchtung!

 

 

 

Von der Mutterschaft zur Führungskraft

 

 

Das Zusammenspiel meiner Tätigkeiten parallel zu meiner Mutterschaft öffnete mir die Augen:

 

Was tue ich als Mutter den ganzen Tag?

 

Ich fördere und fordere, entdecke die individuellen Stärken meiner Kinder, löse kleine und große Konflikte, motiviere und unterstütze meine Kinder, manage den Alltag, organisiere das Familienleben, kommuniziere, erhöhe meine Resilienz, übe mich in Empathie – begleite gerne mal einen 30 Minütigen Wutausbruch, weil der Teller rosa statt rot ist… Stressmanagement deluxe!

 

Was macht eine gute Führungskraft aus?

 

Empathie, Kommunikationsstärke, Konfliktlösefähigkeit, Resilienz, Organisationsfähigkeit, Motivation, die Fähigkeit zu fordern und zu fördern, zu coachen und zu unterstützen, die individuellen Potentiale in jeder/m Mitarbeitenden zu entdecken, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten….

 

 

 

 

Elternkompetenzen sind Führungskompetenzen!

 

 

Mehr und mehr wurden mir die Parallelen bewusst und ich begann in meinen Trainings und Vorlesungen darüber zu sprechen, wie wir Mütter uns dank unserer Kinder weiterentwickeln und diese Fähigkeiten in den Beruf mitnehmen können. Warum gerade wir Mütter die Karriereleiter hochklettern und nicht herunter rutschen sollten. Warum wir Mütter in Führungspositionen aufsteigen sollten.

 

Mehr und mehr Mamas schrieben mir, riefen mich an und fragten: „Kannst du mir Vereinbarkeit beibringen?“ und „Kannst du mir helfen auch nach der Elternzeit Karriere zu machen?“. 

 

Meine Mission fand mich. 

 

Seitdem setze ich mich dafür ein, dass Mütter ihre Elternschaft zum beruflichen Gewinn machen und ihren Wiedereinstieg selbstbewusst nach ihren Vorstellungen gestalten.

 

Ich gründete die Akademie für Karriere mit Kind. 

Hier bekommst du Weiterbildungen, Einzel- und Gruppentrainings, die deine Karriere als Mutter fördern. 



 

ICH STÄRKE MÜTTER IHRE KARRIERE AUS DER ELTERNZEIT  UND VEREINBARKEIT ZU GESTALTEN, DAMIT SIE DIE MÜTTER SEIN KÖNNEN, DIE SIE SEIN MÖCHTEN UND DIE KARRIERE GESTALTEN KÖNNEN, DIE SIE SICH WÜNSCHEN. 

 

MEINE VISION IST EINE WELT, IN DER MÜTTER SICH NICHT MEHR ENTSCHEIDEN MÜSSEN ZWISCHEN KIND ODER KARRIERE, SONDERN DIE UNGLAUBLICHEN POTENTIALE UND MÖGLICHKEITEN EINER WIRKLICHEN VEREINBARKEIT ANERKANNT WERDEN, DAMIT MÜTTER WIE DU EIN GLÜCKLICHES FAMILIENLEBEN UND EINE ERFÜLLTE KARRIERE LEBEN KÖNNEN, OHNE SICH SELBST AUFZUOPFERN ODER INNERLICH ZU ZERREISSEN.

 

GUTE ELTERN SIND BESSERE FÜHRUNGSKRÄFTE UND GENAU DAS, WAS DIE NEUE ARBEITSWELT BRAUCHT.

 

 

 

 

 

Mein Karriereweg

Der PODCAST