Mama in Führung

Elternkompetenz ist Führungskompetenz



Mit dem Wiedereinstieg erhalten 66 % der Mütter ein niedrigeres Tätigkeitsniveau, schlechtere Bezahlung und geringere Aufstiegschancen


Schließlich heißt es auch: „Mach Karriere bevor du Kinder bekommst!“, hast du erstmal Kinder, dann „ist deine Karriere vorbei!“.




Mutterglück oder Karriereglück



Als zweifach Mama und Hoschuldozentin für MitarbeiterInnenführung komme ich ins Staunen über die festgefahrenen Meinungen über uns Mütter. 


Ich weiß nicht, wie es dir geht, aber ich denke ich spreche für uns alle, wenn ich sage: 


Mit der Mutterschaft entwickeln wir uns enorm weiter- nicht zurück! 


Und zwar nicht nur in Bezug auf unsere Koch- und Bastelkünste- nein, nein ;) 


Ich spreche hier vor allem von unseren Führungskräften! 




Management bedeutet nicht nicht ohne Grund „An der Hand führen“!



Auch, wenn du es selber vielleicht noch nicht weißt: 


Du hast dich durch deine Mutterschaft zur Führungskraft entwickelt. 


Nutze dies für deine Karriere!



Was machen wir als Mütter den ganzen Tag? 

 

Also außer hübsch aussehen ;) wir üben uns in Organisation, Zeitmanagement, Empathie, Fördern und Fordern, kommunizieren, motivieren, lösen Konflikte, coachen und unterstützen, lösen Herausforderungen und entdecken Möglichkeiten, sind flexibel und behalten sogar in höchst stressigen Situationen den Überblick …



Und was macht eine gute Führungskraft aus?


Ich kann den Text von oben einfach kopieren und muss ihn nur ein bisschen abändern. Verstehst du worauf ich hinaus will? Du machst den ganzen Tag Tätigkeiten einer Führungskraft! Sie müssen nur ein bisschen angepasst und auf den anderen Kontext angewandt werden. 




Elternkompetenzen sind Führungskompetenzen


Fakt ist: Mit deiner Mutterschaft hast du dich enorm verändert, neue Erfahrungen gemacht und Kompetenzen entwickelt - hier spreche ich als Mama, Führungskräftetrainerin UND Wissenschaftlerin ;) 

 

Wäre doch der Hammer, wenn du diese Potentiale in dir selbst erkennst und nutzt oder? 

 

Mach dich nicht kleiner als du bist und erkenne deine wahre Größe: 

 

*Du bist der H - doppel M - E R - Hammer, yeah!*

 

Denn das ist es, was wir Mütter sind. Hammer! Nicht nur für unsere Kinder, sondern auch für die Berufswelt! Lass uns deine Mutterschaft zum beruflichen Vorteil verwandeln!

 



Möchtest du….



  • …. deine Karriere-Chancen nach der Elternzeit erhöhen, auch in Teilzeit!, weißt aber nicht so recht wie?

  • …. Familie und Beruf so richtig und authentisch verbinden und Vereinbarkeit leben? 

  • …. eine berufliche Verbesserung, wird eingeredet, dass es „besser“ für dich sei und es ist sogar der Worst-Case aufgetreten: Stelle weg, Verantwortung weg. Und nun ?




Dann ist mein Führungskräftetraining speziell für Mütter das Richtige für dich! 





Stell dir vor….



  • …. Du erkennst, dass du dich zur Führungskraft durch deine Mutterschaft weiterentwickelt hast.
  • …. Du erkennst deinen beruflichen Wert und baust Selbstbewusstsein als Mamas im Beruf auf! 
  • …. Weißt, was du alles zu bieten hast und erhältst auch die Anerkennung dafür! 
  • …. Lernst deine Führungskompetenz mit deiner Mutterschaft zu verknüpfen und lebst Familie und Beruf ganz authentisch miteinander. 
  • …. musst dich nicht mehr verstecken und kannst im Beruf von deiner Familie berichten und es wird als Gewinn anerkannt! 





In 5 Modulen entdeckst du deine Führungskraft als Mutter und lernst diese in deinen Beruf zu transferieren! Werde zur richtigen Leaderin- Mamaleaderin! 


SO SIEHT UNSERE ZUSAMMENARBEIT AUS:

  1. Du hast Fragen? Dann schreib mir über WhatsApp oder den Kontaktbutton eine Mail. Gerne beantworte ich deine Fragen auch in einem Telefonat!
  2. Du möchtest direkt Buchen? Schreib mir über WhatsApp oder den Kontaktbutton und du erhälst die Rechnung. 
  3. Mit Zahlungseingang sende ich dir das Workbook, die Audios sowie die WhatsApp-Gruppe zu.
  4. Workshop-Termine werden zeitnah bekannt gegeben. 1:1 Termine vereinbaren wir zwei ganz flexibel :)
  5. Den Link für die Zoom-Trainings schicke ich dir jeweils zu.  


  1. C‘est ca! 




Hi, ich bin Jasmin und die Gründerin der Akademie für Karriere mit Kind.

 

Ich helfe dir dabei, deinen beruflichen Wiedereinstieg zu gestalten, damit du mit Kind Karriere machen kannst.

 

Als zweifach Mama, Mediatorin, Resilienztrainerin und Hochschuldozentin für MitarbeiterInnenführung, Personalentwicklung und Konfliktlösung kenne ich die Hürden des Wiedereinstiegs und die alltäglichen Herausforderungen der Workingmom. 

 

Ich habe das Karriereaus nicht akzeptiert und mir meinen eigenen Karriereweg geschaffen. 

 

Meine Vision sind Kinder als Karrierekick statt Karriereknick - auf diesem Weg begleite ich dich.